WORK WITH ME
Two clear pathways: organizativo psychologically informed support for HR teams and international companies as the primary focus, and individual support for professionals navigating modern professional pressure as a secondary pathway.
For professionals
Confidential support for professionals navigating work pressure, burnout risk, relocation stress, adaptation and identity. Available online or in person in Barcelona.
Para organizaciones
Psychology-informed laboral salud mental support for international and multicultural teams, including workshops, EAP-style employee support, liderazgo advisory sessions and organizativo bienestar organizativo initiatives.
Apoyo organizativo
Confidential, structured support for employees dealing with laboral pressure, burnout risk, role transitions and laboral pressure.
Talleres y conferencias focused on prevención del burnout, workload pressure, recovery, boundaries, psychological safety and sustainable performance.
Support for leaders and managers navigating pressure, decision-making, people responsibility and communication demands.
Structured sessions for teams on laboral salud mental and bienestar organizativo, psychological safety, change fatigue, comunicación intercultural and distribuido team culture.
How it works
Book an individual session or schedule a laboral salud mental and bienestar organizativo consultation for your organization.
Sessions can take place online. Individual in-person sessions may be available in Barcelona, and company sessions can be arranged in person depending on the format.
For professionals, we focus on your current needs. Para organizaciones, we clarify the most useful format, package, and scope.
Available for selected collaborations with HR teams, organizations, EAP providers and bienestar organizativo initiatives aligned with evidence-informed psychologically informed support.
Reservar llamadaTalleres y conferencias & speaking
Structured sessions for HR teams, organizaciones internacionales, clinics, coworking communities, universities and globally distribuido teams.
Una sesión práctica para reconocer patrones de presión, agotamiento emocional y señales tempranas antes de que el burnout escale.
Herramientas para entender cómo el estrés afecta a la atención, las reacciones, la comunicación y la toma de decisiones.
Una sesión centrada en cómo la presión laboral influye en la claridad, la priorización y las decisiones cotidianas.
Una conversación estructurada sobre límites, recuperación, disponibilidad y formas de trabajar que sostienen el rendimiento.
Apoyo para líderes y managers que sostienen decisiones, comunicación, conflicto y bienestar del equipo.
Orientación para equipos que atraviesan transición, ambigüedad, cambio organizativo y carga emocional.
Un taller diseñado específicamente para profesionales de HR que explora trabajo emocional, riesgo de burnout, conversaciones difíciles, fatiga por compasión, límites, resiliencia psicológica y formas sostenibles de apoyar a otras personas sin descuidar el propio bienestar.