Aleksandar PlavsicPsychologist
🇺🇸🇪🇸🇷🇸
Zakaži razgovor

Organizations & workshops

Psychologically informed support for demanding environments.

Radionice i predavanja, talks, and collaboration formats for clinics, organizations, coworking communities, universities, startups, and organizaciono blagostanje initiatives.

Workshop topics

Psychologically informed support for prevencija burnouta, radno pressure and organizaciono blagostanje.

Sessions can be adapted for HR teams, managers, liderstvo groups, international professionals, distributed teams and organizaciono blagostanje initiatives.

Burnout prevention before crisis

Radionica o prepoznavanju pritiska obima posla, emocionalne iscrpljenosti, obrazaca stresa i ranih znakova pre nego što burnout eskalira.

  • Ishodi učenja
  • Prepoznavanje ranih znakova burnouta
  • Razumevanje kako se akumulira profesionalni pritisak
  • Identifikovanje obrazaca stresa pre krize
  • Povezivanje oporavka i održivog učinka

Emotional regulation under pressure

Praktična sesija o tome kako stres utiče na pažnju, reakcije, komunikaciju, rasuđivanje i donošenje odluka u zahtevnim radnim okruženjima.

  • Ishodi učenja
  • Razumevanje stresne reakcije na poslu
  • Prepoznavanje obrazaca emocionalne eskalacije
  • Korišćenje alata regulacije pod pritiskom
  • Unapređenje komunikacije u teškim momentima

Workplace wellbeing for international and multicultural teams

Sesija za međunarodne timove o radnom pritisku, psihološkoj sigurnosti, remote radu, kulturnoj kompleksnosti i zdravijim timskim normama.

  • Ishodi učenja
  • Prepoznavanje wellbeing rizika u distribuiranim timovima
  • Unapređenje interkulturalne komunikacije
  • Jačanje psihološke sigurnosti
  • Definisanje zdravijih timskih normi

Leadership resilience

Radionica za lidere, menadžere i vođe timova koji nose odgovornost za ljude, odluke, neizvesnost i dobrobit tima.

  • Ishodi učenja
  • Razumevanje pritiska liderstva i emocionalnog opterećenja
  • Prepoznavanje zamora od odluka i odgovornosti
  • Razvijanje praktičnih strategija rezilijentnosti
  • Podrška timu bez zanemarivanja sopstvene dobrobiti

Psychological sustainability at work

Strukturisana sesija o obrascima rada koji podržavaju učinak uz poštovanje oporavka, granica i ljudskih kapaciteta.

  • Ishodi učenja
  • Razumevanje psihološke održivosti na radu
  • Prepoznavanje neodrživih obrazaca rada
  • Unapređenje granica i praksi oporavka
  • Povezivanje dobrobiti i dugoročnog učinka

The People Behind the People: mentalno zdravlje i rezilijentnost za HR profesionalce

Radionica posebno osmišljena za HR profesionalce koja se bavi emocionalnim radom, rizikom od burnouta, teškim razgovorima, compassion fatigue-om, granicama, psihološkom rezilijentnošću i održivim načinima podrške drugima bez zanemarivanja sopstvene dobrobiti.

  • Ishodi učenja
  • Prepoznavanje znakova stresa i burnouta u HR radu
  • Razumevanje emocionalnog rada i compassion fatigue-a
  • Razvijanje praktičnih strategija rezilijentnosti
  • Unapređenje granica i praksi oporavka
  • Podrška zaposlenima uz zaštitu sopstvene dobrobiti
Preuzmi brošuru za organizacije ↗

Why this works

Emotional depth meets professional reality.

The sessions are not generic wellbeing talks. They connect psychological insight with the real pressure people experience in liderstvo, remote work, organizaciono change, multicultural environments and globally distributed teams.

Panel discussion

Collaboration formats

Ways to work together.

Radionice i predavanjaOne-off or series-based sessions for teams, communities, or clinic audiences
TalksPublic or internal talks on burnout, emotional wellbeing, and pressure
EAP-style supportStructured psychologically informed support for employees or members
Clinic collaborationExternal collaborator, referrals, workshops, or room-based arrangements
Leadership resilienceSupport around pritisak liderstva, communication, and sustainable performance
Custom programsTailored formats depending on context, audience, and needs

Interested in a workshop or collaboration?

I can adapt sessions for teams, clinics, coworking communities, founders, HR audiences, professionals, and organizaciono blagostanje initiatives.

Get in touch ↗